單位名稱：濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院

     住所：濟(jì)寧市紅星中路26號(hào)

     宗旨和業(yè)務(wù)范圍：1、面向社會(huì)提供基本醫(yī)療保健服務(wù)，開展常見病、多發(fā)病診治與護(hù)理，為市直離休干部提供醫(yī)療保健服務(wù)。2、負(fù)責(zé)為社區(qū)居民提供公共衛(wèi)生服務(wù)。3、協(xié)助市人力資源和社會(huì)保障部門做好市直城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工特殊疾病鑒定工作。

     法定代表人：王繼軍

     經(jīng)濟(jì)來源：財(cái)政補(bǔ)貼開辦資金：1263萬

     舉辦單位：濟(jì)寧市衛(wèi)生局

     證書號(hào)：事證第137080000040

二、濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院章程

第一章  總  則

第一條  為加強(qiáng)醫(yī)院的科學(xué)管理，規(guī)范本醫(yī)院行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和工作效率，確保公益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其《實(shí)施細(xì)則》和國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本章程。

第二條 本醫(yī)院名稱是濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院

第三條 本醫(yī)院事業(yè)單位類型是公益二類。

第四條  本醫(yī)院設(shè)三個(gè)院區(qū)，地址分別是：濟(jì)寧市紅星中路20號(hào)、26號(hào)，洸河路103-7號(hào)。

第五條 本醫(yī)院經(jīng)費(fèi)來源主要是財(cái)政補(bǔ)助。

第六條 本醫(yī)院開辦資金為人民幣1263萬元。

第七條  本醫(yī)院舉辦單位是濟(jì)寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（濟(jì)寧市中醫(yī)藥管理局）。

第八條  本醫(yī)院登記管理機(jī)關(guān)是濟(jì)寧市事業(yè)單位監(jiān)督管理局。

第二章  宗旨和業(yè)務(wù)范圍

第九條 為人民身體健康提供基本醫(yī)療保健服務(wù)。常見病的發(fā)病診治與護(hù)理；預(yù)防保健；恢復(fù)期病人康復(fù)診治。功能定位：面向社會(huì)提供基本醫(yī)療保健服務(wù)，開展常見病、多發(fā)病診治與護(hù)理，為市直離休干部提供醫(yī)療、保健服務(wù)。負(fù)責(zé)為社區(qū)居民提供公共衛(wèi)生服務(wù)。協(xié)助市人力資源社會(huì)保障部門做好市直城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工特殊疾病鑒定工作。

第三章  舉辦單位

第十條  舉辦單位的權(quán)利：

（一）提出本醫(yī)院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍；

（二）組建本醫(yī)院第一屆理事會(huì)；

（三）審核本醫(yī)院章程草案、章程修改草案；

（四）任命本醫(yī)院理事長(zhǎng)；

（五）委派本醫(yī)院執(zhí)行理事；

（六）對(duì)本醫(yī)院按照程序產(chǎn)生的院長(zhǎng)、職工理事進(jìn)行備案；

（七）從外部理事庫(kù)中選聘本醫(yī)院外部理事；

（八）選任本醫(yī)院監(jiān)事會(huì)主任；

（九）審定本醫(yī)院推薦的職工監(jiān)事；

（十）批準(zhǔn)本醫(yī)院理事會(huì)工作報(bào)告并監(jiān)督運(yùn)行；

（十一）審定本醫(yī)院重大事項(xiàng)

（十二）編制對(duì)本醫(yī)院的管理權(quán)責(zé)清單；

（十三）行使法律法規(guī)規(guī)定的舉辦單位權(quán)利。

第四章  黨的領(lǐng)導(dǎo)

第十一條  加強(qiáng)黨組織建設(shè)。黨組織強(qiáng)化對(duì)本醫(yī)院的政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行黨章和有關(guān)規(guī)定，落實(shí)管黨治黨依法辦院主體責(zé)任，全面加強(qiáng)本醫(yī)院思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度建設(shè)。建立健全相應(yīng)機(jī)制，有效保障黨組織的工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)，確保黨組織活動(dòng)正常開展。

第十二條  堅(jiān)持醫(yī)院黨支部政治核心作用，把黨支部研究討論作為醫(yī)院決策重大問題的前置程序，凡涉及本醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用等事項(xiàng)，未經(jīng)黨支部集體研究討論，不能提交理事會(huì)決策。

第十三條  堅(jiān)持黨管干部黨管人才的原則。醫(yī)院黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員與理事會(huì)、管理層的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員，按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的方式配備。發(fā)揮本醫(yī)院黨支部在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，履行把握選人用人條件、提出建議人選、組織推薦考察或公開選聘、研究任用、加強(qiáng)管理監(jiān)督、培養(yǎng)后備人才等職責(zé)。

第十四條  中共濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院支部委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院黨支部”）是中國(guó)共產(chǎn)黨在本醫(yī)院設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，是醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)核心。履行黨章等規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，把握醫(yī)院發(fā)展方向，決定醫(yī)院重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持理事會(huì)、管理層依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)。

第十五條  醫(yī)院黨支部由3人組成，其中黨支部書記1人，黨支部副書記1人，黨支部委員1人；黨支部書記由理事長(zhǎng)擔(dān)任。下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，為醫(yī)院黨支部日常辦事機(jī)構(gòu)。設(shè)置工會(huì)，設(shè)工會(huì)主席1人；設(shè)置中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)支部，團(tuán)支部書記1人；設(shè)置婦委會(huì)，婦委會(huì)主任1人。

第五章  理事會(huì)

第一節(jié) 理事會(huì)的構(gòu)成及職責(zé)

第十六條  本醫(yī)院設(shè)立理事會(huì)作為決策機(jī)構(gòu)，理事會(huì)向舉辦單位報(bào)告工作。理事會(huì)每屆任期3年。

第十七條  理事會(huì)由7名理事構(gòu)成，其中，理事長(zhǎng)1名，執(zhí)行理事1名，職工理事1名，外部理事4名。首屆理事會(huì)由舉辦單位負(fù)責(zé)組建，執(zhí)行理事，由舉辦單位委派，職工理事，由醫(yī)院職代會(huì)選舉會(huì)選舉產(chǎn)生，并報(bào)舉辦單位備案。外部理事從政府有關(guān)部門、舉辦單位、服務(wù)對(duì)象和業(yè)內(nèi)專家中產(chǎn)生。

第十八條  理事會(huì)設(shè)辦公室，理事會(huì)辦公室工作由人事科承擔(dān)，負(fù)責(zé)理事會(huì)會(huì)議的組織、會(huì)議記錄和會(huì)議決議督辦，承擔(dān)會(huì)議通知、信息資料收集整理、配合監(jiān)事會(huì)與醫(yī)院內(nèi)部有關(guān)部門的溝通聯(lián)系、協(xié)助做好監(jiān)事會(huì)對(duì)醫(yī)院監(jiān)督檢查的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等工作。

理事會(huì)可根據(jù)本醫(yī)院發(fā)展需要成立其他專門委員會(huì)。

第十九條  理事會(huì)職責(zé)：

（一）擬定和修訂本醫(yī)院章程；

（二）審定本醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、崗位設(shè)置方案、薪酬待遇方案、人才建設(shè)規(guī)劃、年度人才引進(jìn)計(jì)劃和方案、職稱晉升聘任方案、年度用工計(jì)劃和方案、科研規(guī)劃和科研年度計(jì)劃等重要事項(xiàng)；

（三）審定本醫(yī)院重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃；

（四）審定本醫(yī)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)設(shè)置方案

（五）審定本醫(yī)院內(nèi)部主要管理制度；

（六）審議本醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算和決算；審議本醫(yī)院預(yù)算內(nèi)100萬元以上的重大項(xiàng)目及其他預(yù)算外項(xiàng)目的考察和評(píng)估方案；

（七）聘任（解聘）院長(zhǎng)及醫(yī)院管理層其他人員；

（八）制定院長(zhǎng)任期目標(biāo)和本醫(yī)院管理層其他人員考核評(píng)價(jià)辦法、薪酬管理辦法；

（九）審議管理層工作報(bào)告并監(jiān)督管理層執(zhí)行理事會(huì)決議；

（十）編寫和發(fā)布醫(yī)院年度報(bào)告；

（十一）本醫(yī)院理事會(huì)屆滿前三個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)組建下屆理事會(huì)；

（十二）決定醫(yī)院其他重大事項(xiàng)。

第二節(jié)  理事

第二十條   理事分執(zhí)行理事、職工理事和外部理事。執(zhí)行理事由舉辦單位委派；職工理事由本醫(yī)院職代會(huì)或職工大會(huì)進(jìn)行選舉產(chǎn)生并報(bào)舉辦單位備案；外部理事由舉辦單位從外部理事庫(kù)中選聘。

第二十一條  執(zhí)行理事、職工理事每屆任期與理事會(huì)每屆任期相同，任期屆滿，可以連選連任。外部理事在本醫(yī)院連續(xù)任職一般不超過3屆。

第二十二  理事應(yīng)具備履職的知識(shí)和能力，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生及相關(guān)方面的政策和規(guī)定。

第二十三條  外部理事與履職有關(guān)的參會(huì)、出差等待遇，比照本醫(yī)院理事會(huì)其他成員待遇執(zhí)行。

第二十四條  理事享有以下權(quán)利：

（一）參加理事會(huì)會(huì)議，對(duì)決策事項(xiàng)進(jìn)行表決，并享有發(fā)言權(quán)、提議權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）對(duì)醫(yī)院管理層執(zhí)行理事會(huì)決議的情況進(jìn)行監(jiān)督；

（三）監(jiān)督檢查本醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況；

（四）提議召開臨時(shí)理事會(huì)會(huì)議；

（五）對(duì)理事會(huì)會(huì)議提出議案或罷免建議；

（六）按照相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取履行職責(zé)應(yīng)得的報(bào)酬；

（七）本醫(yī)院章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十五條  理事應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策和本醫(yī)院章程；

（二）按時(shí)出席理事會(huì)會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)；忠實(shí)、誠(chéng)信、勤勉地履行職責(zé)，審慎提出決策建議；

（三）遵守并執(zhí)行理事會(huì)會(huì)議決議；

（四）不得擅自公開本醫(yī)院涉密信息；

（五）不得憑借理事身份，為本人或他人牟取不正當(dāng)利益；

（六）本醫(yī)院章程規(guī)定的其他義務(wù)。

第二十六條  理事可以在任期內(nèi)提出辭職，批準(zhǔn)權(quán)限與產(chǎn)生權(quán)限相同。理事在未被批準(zhǔn)辭職前，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

第二十七條  理事發(fā)生以下情形的，應(yīng)按程序終止其理事資格：

（一）無正當(dāng)理由連續(xù)二次以上不參加理事會(huì)會(huì)議的；

（二）因本人身體健康和工作等原因，不能繼續(xù)履行理事職責(zé)的；

（三）違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；

（四）法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他情形。

第二十八條  理事出現(xiàn)空缺，應(yīng)及時(shí)按原產(chǎn)生方式及程序填補(bǔ)缺額。

第三節(jié)  理事長(zhǎng)

第二十九條  理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名，由舉辦單位任命。

第三十條  理事長(zhǎng)、黨支部書記由同一人擔(dān)任。理事長(zhǎng)不是中共黨員的，配備專職黨支部書記，專職黨支部書記須為執(zhí)行理事。理事長(zhǎng)經(jīng)核準(zhǔn)登記為本醫(yī)院的法定代表人，取得法定代表人資格。

第三十一條  理事長(zhǎng)除履行理事的一般職責(zé)外，還承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）召集和主持理事會(huì)會(huì)議；

（二）確認(rèn)理事會(huì)會(huì)議議題；

（三）代表理事會(huì)簽署理事會(huì)決議和有關(guān)文件；

（四）代表理事會(huì)參加院長(zhǎng)辦公會(huì)，檢查理事會(huì)決議的實(shí)施情況；

（六）法律法規(guī)和本章程賦予的其他職責(zé)。

第三十二條  理事長(zhǎng)不能行使職權(quán)時(shí)，可委托1名執(zhí)行理事代行其職權(quán)。

第四節(jié)  理事會(huì)會(huì)議

第三十三條  理事會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議，定期會(huì)議按照本醫(yī)院章程規(guī)定召開，每年定期召開二次會(huì)議。遇特殊情況、重大突發(fā)事件或理事長(zhǎng)、三分之一以上的理事提議召開臨時(shí)會(huì)議的，應(yīng)召開臨時(shí)會(huì)議。

第三十四條  理事會(huì)會(huì)議程序：

（一）提議召開理事會(huì)會(huì)議，并確定會(huì)議議題、時(shí)間、地點(diǎn)；

（二）在召開理事會(huì)會(huì)議七個(gè)工作日前，將會(huì)議通知(時(shí)間、地點(diǎn)、議題等)送達(dá)全體理事醞釀；

（三）就會(huì)議議題進(jìn)行討論；

（四）表決并形成理事會(huì)決議。理事會(huì)作出決議時(shí)采取記名方式票決制，每名理事享有一票表決權(quán)。

一般事項(xiàng)經(jīng)過全體理事過半數(shù)同意，重大事項(xiàng)須經(jīng)全體理事三分之二以上同意方可作出決議。

重大事項(xiàng)包括：

1、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

2、重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃；

3、機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、崗位設(shè)置方案、人員配置標(biāo)準(zhǔn)等；

4、數(shù)額100萬元以上重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)；

5、數(shù)額100萬元以上重大項(xiàng)目實(shí)施；

6、章程修改；

7、其他重大事項(xiàng)等。

（四）理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄。出席會(huì)議的人員，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。理事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)作為本醫(yī)院重要檔案妥善保存。

    理事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：

1、會(huì)議屆次和召開的時(shí)間、地點(diǎn)、方式；

2、會(huì)議召集人和主持人；

3、理事親自出席和受托出席的情況；

4、關(guān)于會(huì)議程序進(jìn)展情況的說明；

5、會(huì)議審議的議題、理事對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的發(fā)言要點(diǎn)和主要意見；

6、每項(xiàng)議題的表決方式和表決結(jié)果，說明具體的同意、反對(duì)、棄權(quán)票數(shù)；

7、會(huì)議列席人員名單；

8、與會(huì)理事提出應(yīng)當(dāng)記載的其他事項(xiàng)。

第三十五條  理事會(huì)會(huì)議須有全部理事的三分之二以上出席方能召開。因故不能出席理事會(huì)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)書面委托其他理事代為出席并載明授權(quán)范圍。理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)召集和主持，理事長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)的，可由理事長(zhǎng)委托的理事召集和主持會(huì)議。

第三十六條  研究涉及本醫(yī)院職工利益的有關(guān)方案，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定須經(jīng)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)審議通過的，履行相關(guān)程序后理事會(huì)方可批準(zhǔn)或作出決議。

理事會(huì)決議違反法律、法規(guī)和本章程規(guī)定的，在表決中投贊成票的理事承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不贊成的不承擔(dān)責(zé)任。

第六章  管理層

第三十七條  醫(yī)院管理層由院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)及其他主要管理人員組成，是理事會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。管理層實(shí)行聘任制，聘期不超過本屆理事會(huì)任期。

第三十八條  院長(zhǎng)由理事長(zhǎng)根據(jù)舉辦單位黨組織推薦提名或公開選聘，理事會(huì)表決、聘任，報(bào)舉辦單位備案。管理層其他人員由舉辦單位黨組織研究，院長(zhǎng)提名，理事會(huì)表決、聘任。

第三十九條  管理層對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，定期向理事會(huì)報(bào)告工作。主要履行下列職責(zé)：

（一）執(zhí)行理事會(huì)決議；

（二）擬訂和實(shí)施年度工作計(jì)劃等日常業(yè)務(wù)管理；

（三）編制并組織實(shí)施經(jīng)費(fèi)預(yù)決算等財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理；

（四）擬定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和內(nèi)部管理制度；管理層擬定的內(nèi)部管理制度主要包括：

1、任職、公務(wù)回避制度；

2、學(xué)術(shù)委員會(huì)制度；

3、內(nèi)部分配制度；

4、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度；

5、內(nèi)部審計(jì)制度；

6、按照有關(guān)規(guī)定和本醫(yī)院實(shí)際制定的其他內(nèi)部管理制度。

（五）負(fù)責(zé)一般工作人員管理，按有關(guān)規(guī)定和程序聘用中層管理人員；

（六）理事會(huì)賦予的其他職責(zé)。

第四十條  院長(zhǎng)除履行管理層職責(zé)外，還應(yīng)履行下列職責(zé)：

（一）按照理事會(huì)決議開展工作；

（二）主持本醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；

（三）組織實(shí)施本醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃等日常業(yè)務(wù)管理；

（四）負(fù)責(zé)本醫(yī)院人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等日常管理；

（五）定期向理事會(huì)報(bào)告工作；

（六）法律法規(guī)和本章程賦予的其他職責(zé)。

第四十一條  院長(zhǎng)辦公會(huì)是管理層的議事形式，原則上每周召開1次，臨時(shí)會(huì)議可根據(jù)需要隨時(shí)召開。院長(zhǎng)辦公會(huì)由院長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集主持或委托1名副院長(zhǎng)主持，超過三分之二的管理層成員參加方可召開。

第七章 監(jiān)事會(huì)

第四十二條  本醫(yī)院設(shè)立監(jiān)事會(huì)，為醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

第四十三條  監(jiān)事會(huì)由3名監(jiān)事組成，其中：外部監(jiān)事2名，職工監(jiān)事1名。

第四十四條  監(jiān)事任期屆滿，外部監(jiān)事不可連續(xù)任職。理事會(huì)成員、醫(yī)院管理層人員不得兼任監(jiān)事會(huì)成員。

第四十五條  監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事會(huì)主任1名，由舉辦單位在監(jiān)事中選任；監(jiān)事會(huì)主任不能履行職權(quán)時(shí)，可指定1名監(jiān)事代行其職權(quán)。

職工監(jiān)事1名，參照外部監(jiān)事條件推薦，由本醫(yī)院職代會(huì)或職工大會(huì)推薦，經(jīng)舉辦單位審定后報(bào)市事業(yè)單位監(jiān)督管理局備案產(chǎn)生。

外部監(jiān)事由市事業(yè)單位監(jiān)督管理局根據(jù)實(shí)際需要從外部監(jiān)事庫(kù)中選派。

第四十六條  監(jiān)事可以在任期內(nèi)提出辭職，批準(zhǔn)權(quán)限與產(chǎn)生權(quán)限相同。監(jiān)事在未被批準(zhǔn)辭職前，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

第四十七條  終止監(jiān)事資格的情形、出現(xiàn)空缺填補(bǔ)程序，比照第五章第二節(jié)理事的第二十四條、二十五條規(guī)定執(zhí)行。

第四十八條  外部監(jiān)事與履職有關(guān)的參會(huì)、出差等待遇，比照外部理事待遇執(zhí)行。

第四十九條  監(jiān)事會(huì)按照法律、法規(guī)和本醫(yī)院章程履行如下職責(zé)：

（一）對(duì)理事會(huì)決策和醫(yī)院管理層執(zhí)行理事會(huì)決策情況進(jìn)行監(jiān)督；

（二）對(duì)本醫(yī)院財(cái)務(wù)資產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督；

（三）對(duì)本醫(yī)院理事會(huì)及管理層履職行為進(jìn)行監(jiān)督；

（四）履行法律法規(guī)和本醫(yī)院章程規(guī)定的其他職責(zé)。

監(jiān)事列席理事會(huì)會(huì)議和院長(zhǎng)辦公會(huì)，可以對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)提出質(zhì)詢或建議，并跟蹤關(guān)注醫(yī)院重要情況和重大事項(xiàng)，對(duì)理事、管理人員履職情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)。

第五十條  監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則

（一）監(jiān)事會(huì)會(huì)議一般每半年召開一次，三分之二以上監(jiān)事出席方可召開；特殊情況下，可召集臨時(shí)監(jiān)事會(huì)議；

（二）監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主任或其委托的監(jiān)事召集和主持；

 （三）監(jiān)事會(huì)作出的決議，須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)通過；監(jiān)事會(huì)形成的決議，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 （四）監(jiān)事會(huì)定期向舉辦單位和市事業(yè)單位監(jiān)督管理局報(bào)告工作；

 （五）監(jiān)事會(huì)會(huì)議記錄妥善保存。

（六）監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)與會(huì)監(jiān)事確認(rèn)符合會(huì)議事實(shí)后，由監(jiān)事會(huì)主任簽發(fā)。會(huì)議紀(jì)要作為重要檔案材料妥善保管。

第八章  資產(chǎn)的管理和使用

第五十一條  本醫(yī)院的合法資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。

第五十二條  醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合本醫(yī)院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

第五十三條  本醫(yī)院執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度，依法接受稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等部門監(jiān)督。

第五十四條  本醫(yī)院財(cái)務(wù)人員按照有關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定配備、管理。

第五十五條  本醫(yī)院的人員工資、社保、福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十六條  本醫(yī)院接受捐贈(zèng)、資助，應(yīng)當(dāng)符合本醫(yī)院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，必須根據(jù)與捐贈(zèng)人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用。

第五十七條  理事會(huì)換屆、法定代表人離任前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

第九章  信息公開

第五十八條  本醫(yī)院承諾按照國(guó)家法律法規(guī)和市事業(yè)單位監(jiān)督管理局的規(guī)定，真實(shí)、完整、及時(shí)地公開以下信息：

（一）本醫(yī)院章程；

（二）本醫(yī)院依法設(shè)立、變更登記信息；

（三）本醫(yī)院年度報(bào)告；

（四）年度工作報(bào)告和社會(huì)責(zé)任報(bào)告；

（五）年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

（六）理事會(huì)認(rèn)為應(yīng)該公開的其他信息。

第十章  終止和剩余資產(chǎn)處理

第五十九條  本醫(yī)院有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：

（一）經(jīng)審批機(jī)關(guān)決定撤銷；

（二）因合并、分立解散；

（三）因其他原因依法應(yīng)當(dāng)終止的。

第六十條  本醫(yī)院提議解散，應(yīng)當(dāng)由理事會(huì)表決通過，理事會(huì)的終止決議應(yīng)報(bào)舉辦單位審查同意。

第六十一條  本醫(yī)院在申請(qǐng)注銷登記前，理事會(huì)應(yīng)當(dāng)在舉辦單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，開展清算工作。清算期間不得開展清算以外的活動(dòng)。

第六十二條  清算工作結(jié)束，形成清算報(bào)告，經(jīng)理事會(huì)通過，報(bào)舉辦單位審查同意，向市事業(yè)單位監(jiān)督管理局申請(qǐng)注銷登記。

第六十三條  本醫(yī)院終止后的剩余資產(chǎn)，在舉辦單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律法規(guī)和本醫(yī)院章程進(jìn)行處置。

第十一章  章程修改

第六十四條  本醫(yī)院有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：

（一）章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的；

（二）章程內(nèi)容與實(shí)際情況不符的；

（三）理事會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。

第六十五條  理事會(huì)決議通過的章程修改案，經(jīng)舉辦單位審查同意后，報(bào)市事業(yè)單位監(jiān)督管理局備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，須向市事業(yè)單位監(jiān)督管理局申請(qǐng)變更登記。

第十二章  附  則

第六十六條  本章程經(jīng)2017年7月20日第一屆理事會(huì)第一次會(huì)議表決通過，2017年12月26日第一屆理事會(huì)第二次會(huì)議修訂。

第六十七條  本章程內(nèi)容如與法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策相抵觸時(shí)，應(yīng)以法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策的規(guī)定為準(zhǔn)。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，以市事業(yè)單位監(jiān)督管理局核準(zhǔn)頒發(fā)的《事業(yè)單位法人證書》刊載內(nèi)容為準(zhǔn)。

第六十八條  本章程的解釋權(quán)屬于本醫(yī)院理事會(huì)。

第六十九條  本章程自市事業(yè)單位監(jiān)督管理局備案之日起生效。   

三、濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院2017年度工作總結(jié)

    一年來，在市衛(wèi)計(jì)委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家醫(yī)改政策和省市衛(wèi)生計(jì)生工作會(huì)議精神，積極擴(kuò)展醫(yī)療服務(wù)范圍，努力調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)布局，增設(shè)特色醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目，增加住院病人服務(wù)量。在醫(yī)療康復(fù)、預(yù)防保健及社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)等方面都取得了較大的成績(jī)，圓滿完成了2017年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、積極推進(jìn)法人治理結(jié)構(gòu)改革，加快公立醫(yī)院改革步伐。

按照省、市政府醫(yī)改任務(wù)目標(biāo)要求，我院于6月30日召開了第一屆理事會(huì)成立大會(huì)，暨第一次理事會(huì)，成為市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)第一家完成法人治理結(jié)構(gòu)改革的公立醫(yī)院。

1、構(gòu)建法人治理決策機(jī)制。推動(dòng)醫(yī)院管理模式和運(yùn)行模式轉(zhuǎn)變，建立理事會(huì)、管理層、監(jiān)事會(huì)組織架構(gòu)。設(shè)立第三監(jiān)事室，明確監(jiān)督職責(zé)，健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互協(xié)調(diào)、相互制衡的運(yùn)行機(jī)制，用權(quán)責(zé)清晰的制度體系和良性運(yùn)行來確保醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展。

2、創(chuàng)新醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制。在法人治理框架下，采取靈活多樣的管理方式，主持醫(yī)院的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、科室和崗位設(shè)置、人員聘用、薪酬管理、年度財(cái)政預(yù)算、對(duì)外合作等涉及醫(yī)院發(fā)展的重大事項(xiàng)的落實(shí)推進(jìn)，確保醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

3、建立完善外部監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)制度約束和宏觀管理，建立第三方監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)醫(yī)院的重點(diǎn)工作目標(biāo)、個(gè)性化目標(biāo)以及對(duì)社會(huì)承諾的服務(wù)目標(biāo)等開展調(diào)查評(píng)估。充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，健全民主決策和內(nèi)部監(jiān)督制度。完善信息公開制度、年度報(bào)告制度，落實(shí)社會(huì)公眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，設(shè)置意見箱、公開監(jiān)督投訴電話，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，確保醫(yī)院的發(fā)展運(yùn)行更加公開透明。

4、堅(jiān)持黨組織政治核心作用。加強(qiáng)黨組織的政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，確保法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)堅(jiān)持正確方向。落實(shí)依法辦院主體責(zé)任，按照參與決策、推動(dòng)發(fā)展、監(jiān)督保障的要求，會(huì)同理事會(huì)做好醫(yī)院工作。

二、認(rèn)真做好醫(yī)療業(yè)務(wù)及干部保健工作，積極拓展業(yè)務(wù)范圍，努力調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)布局。

1、依托市醫(yī)保門診慢性病管理中心，借助市一院、附院、市中醫(yī)院等三甲醫(yī)院的技術(shù)幫扶，大力拓展慢性病、老年病防治業(yè)務(wù)。積極擴(kuò)展醫(yī)療服務(wù)范圍，增加特色醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目，增加住院病人服務(wù)量。2017年門急診量115482人次，比去年增加了1.41%，總收入5550萬元，比去年增加3.74%，人均門診費(fèi)用比去年下降6.78%。同時(shí)因藥品零差率銷售（調(diào)整部分醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格僅補(bǔ)償27%）損失利潤(rùn)536萬元。

2、積極創(chuàng)造條件擴(kuò)大住院診療業(yè)務(wù)，壓縮辦公區(qū)域增加病床20余張。挖掘技術(shù)潛力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，不斷增加住院業(yè)務(wù)收入比例，努力降低藥占比。今年出院病人3180人次，比去年增加40.8%，住院收入比去年增加41.5%，人均住院費(fèi)用下降0.25%，藥占比下降2.16%。

3、積極擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍，努力調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)布局。多方籌集資金增設(shè)血凝、發(fā)光檢測(cè)及腰椎立體牽引等新的診療項(xiàng)目。積極與社會(huì)資本合作擴(kuò)展診療業(yè)務(wù)范圍，在洸河路院區(qū)設(shè)立口腔科，配備口腔內(nèi)窺鏡、口腔CT、曲面斷層等先進(jìn)儀器設(shè)備，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，設(shè)立VIP診室，聘請(qǐng)北京、濟(jì)南等上級(jí)醫(yī)院專家定期座診，不斷提高診療技術(shù)能力。在西院區(qū)國(guó)醫(yī)堂設(shè)立康復(fù)理療科，不斷擴(kuò)大診療業(yè)務(wù)范圍，聘請(qǐng)附院專家定期座診，積極拓展新的診療項(xiàng)目。

4、加強(qiáng)建體檢中心建設(shè)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)用房面積,合理規(guī)劃科室布局，優(yōu)化服務(wù)流程；針對(duì)不同需求，完善體檢套餐；加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平；聘請(qǐng)高年職專家，充實(shí)技術(shù)力量；增加檢查設(shè)備，購(gòu)置彩超、心電圖機(jī)等儀器設(shè)備，滿足兩套完整的體檢流程同時(shí)運(yùn)行；加大宣傳力度，不斷擴(kuò)大體檢中心影響力，努力將體檢業(yè)務(wù)向高端層次發(fā)展。全年共體檢5299人次，比去年增加了23.2%。

5、發(fā)揮保健職能，認(rèn)真做好干部保健服務(wù)工作。我院抽調(diào)高年職醫(yī)師，成立干部保健專家團(tuán)隊(duì)，設(shè)立專家門診和干部保健病房。為行動(dòng)不便的患者，建立健康檔案，開展上門巡診服務(wù)。今年共巡診1520人次，為政府重大會(huì)議活動(dòng)提供醫(yī)療保障60個(gè)工作日，出動(dòng)醫(yī)務(wù)人員53人次，圓滿完成保健任務(wù)。

三、強(qiáng)化社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作，積極推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。

1、根據(jù)上級(jí)主管部門安排部署，不斷加強(qiáng)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)。積極創(chuàng)造條件，在西院區(qū)設(shè)立獨(dú)立的預(yù)防保健區(qū)域，增加兒保、婦保等公共業(yè)務(wù)用房面積。在任城區(qū)率先完成計(jì)劃免疫門診數(shù)字化改造。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理規(guī)劃公衛(wèi)業(yè)務(wù)布局，增加公衛(wèi)工作人員，增配相關(guān)檢查、保健設(shè)備，按照市、區(qū)主管部門的要求順利完成社區(qū)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

2、全院動(dòng)員，由全科醫(yī)師牽頭成立了10個(gè)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，積極與街道社區(qū)網(wǎng)格員密切合作，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，每周召開一次家醫(yī)簽約調(diào)度會(huì)，查看各團(tuán)隊(duì)簽約進(jìn)度，并安排下周工作計(jì)劃。團(tuán)隊(duì)工作人員利用自己休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，逐戶上門開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)；同時(shí)采取社區(qū)義診、健康教育講座等形式集中進(jìn)行簽約；充分利用全科門診為就診患者進(jìn)行家庭醫(yī)生簽約。通過多種形式的簽約活動(dòng)，經(jīng)過全院醫(yī)務(wù)人員的積極努力，目前共簽約9452人，簽約率達(dá)任務(wù)目標(biāo)的67.51%，重點(diǎn)人群簽約5820人，簽約率達(dá)任務(wù)目標(biāo)的69.29%。

3、積極做好65歲以上老年人免費(fèi)健康體檢工作，今年共體檢3922人次 ，超額完成了任務(wù)目標(biāo)。集中人力、物力，全力推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作，居民健康檔案建檔率、兒童保健及孕產(chǎn)婦保健率均比去年明顯提升。加強(qiáng)社區(qū)重點(diǎn)人群管理工作，建立健康檔案，定期進(jìn)行隨訪。十九大期間全力配合上級(jí)部門，做好轄區(qū)內(nèi)重癥精神患者維穩(wěn)工作，根據(jù)上級(jí)部署，結(jié)合時(shí)間緊任務(wù)重的實(shí)際情況，我院當(dāng)即組織三個(gè)工作小組，積極聯(lián)合街道、居委到患者家中逐一進(jìn)行勸導(dǎo)，出動(dòng)人力、物力，聯(lián)系定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行收治，圓滿完成上級(jí)交辦任務(wù)。

4、積極開展社區(qū)傳染病防控工作，嚴(yán)格把關(guān)、及時(shí)上傳。認(rèn)真做好計(jì)劃免疫工作，順利完成數(shù)字化改造。全年共接種各類疫苗5414人次，接種率達(dá)100%。

四、加強(qiáng)人才隊(duì)伍和學(xué)科建設(shè)，積極開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

1、積極開展多種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形成制度化、常態(tài)化，在院內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。今年選派5名業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，安排2名青年醫(yī)師到市一院參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

2、積極參加上級(jí)主管部門組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動(dòng)，今年在全市應(yīng)急醫(yī)療技術(shù)比武活動(dòng)中，取得了集體三等獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及個(gè)人三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

3、注重學(xué)科建設(shè)，積極探索全科與?？葡嘟Y(jié)合診治老年病的新方法。鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極參加省、市醫(yī)學(xué)會(huì)組織的各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，2017年我院業(yè)務(wù)技術(shù)人員在專業(yè)雜志公開發(fā)表論文 10余篇，專利4項(xiàng)。

4、認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。按照濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院教學(xué)大綱要求，接收社區(qū)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生來院實(shí)習(xí)，并選派優(yōu)秀的高年職醫(yī)護(hù)人員做帶教老師，圓滿完成了濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院社區(qū)醫(yī)學(xué)實(shí)踐的教學(xué)任務(wù)。

五、加快信息化建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)模式，積極開展惠民醫(yī)療服務(wù)。

1、加大對(duì)信息化工作的投入，我院今年對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)進(jìn)行了全面升級(jí)，使醫(yī)療服務(wù)更加方便快捷，較大的縮短了患者排隊(duì)等候時(shí)間。不斷更新中樞平臺(tái)，完成了與全民健康信息平臺(tái)的互聯(lián)互通，并積極參與全市醫(yī)保智慧醫(yī)療信息平臺(tái)的建設(shè)。

2、繼續(xù)開展“先看病、后付費(fèi)”、“病歷費(fèi)用雙公開”及“三好一滿意”等便民服務(wù)活動(dòng)，免費(fèi)為患者復(fù)印病例410余份。在全院護(hù)理人員中開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，有效提升了服務(wù)水平，較好的改善了醫(yī)患關(guān)系。今年共收到錦旗8面，表?yè)P(yáng)信20余封。

3、認(rèn)真完成精準(zhǔn)扶貧任務(wù)，積極開展惠民醫(yī)療服務(wù)，設(shè)立惠民病床6張，為困難群眾減免30%的檢查費(fèi)、治療費(fèi)和床位費(fèi)，免除所有患者掛號(hào)費(fèi)和專家診療費(fèi)。全年共計(jì)減免醫(yī)療費(fèi)用92萬元，開展義診12次，為行動(dòng)不便的貧困居民上門義務(wù)體檢 50人次，到聯(lián)戶村和社區(qū)走訪慰問特困家庭15戶，送慰問品合計(jì)5千余元。

六、加強(qiáng)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化質(zhì)量和安全意識(shí)，努力創(chuàng)建平安醫(yī)院。

1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理和控制，成立醫(yī)院質(zhì)量安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任到人。注重醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)防范，強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，全年未發(fā)生任何醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。

2、不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和“九不準(zhǔn)”實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決抵制辦醫(yī)行醫(yī)和醫(yī)藥購(gòu)銷中的不正之風(fēng)，醫(yī)院與各科室簽訂了“廉政、廉醫(yī)”承諾書，形成了風(fēng)清氣正的院風(fēng)院貌。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查力度，始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一、安全第一”的工作理念。每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，建立安全生產(chǎn)檢查臺(tái)帳，嚴(yán)格落實(shí)問題整改。醫(yī)院與各科室簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，采取“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的形式，層層壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。年內(nèi)組織2次消防安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，全年無任何安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

七、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，不斷完善院務(wù)公開。

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，業(yè)務(wù)科室全面實(shí)行成本核算，并與績(jī)效管理相掛鉤，切實(shí)發(fā)揮績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，不斷完善績(jī)效考核工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)規(guī)定，藥品、耗材、儀器設(shè)備、大宗物品一律實(shí)行公開招標(biāo)，確保公開、公正、透明。

3、強(qiáng)化集體決策，不斷完善院務(wù)公開，“三重一大”事項(xiàng)一律經(jīng)職代會(huì)或院辦公會(huì)通過后執(zhí)行。

4、嚴(yán)格落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)審批制度，嚴(yán)格控制辦公費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、招待費(fèi)支出，今年辦公費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、招待費(fèi)支出較去年降低20%。

八、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨建工作，大力推進(jìn)醫(yī)院思想文化建設(shè)。

1、不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高廣大干部職工的自身素質(zhì)。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，注重學(xué)習(xí)實(shí)效。積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，定期組織黨員干部和廣大職工學(xué)習(xí)“習(xí)近平總書記系列講話”、“十九大會(huì)議精神”及新黨章。

2、加強(qiáng)黨建工作，健全黨組織工作制度，設(shè)立黨員活動(dòng)室，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。每周五下午進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)，并不斷形成常態(tài)化，訂購(gòu)各類學(xué)習(xí)資料10余套，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的形式，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平。

3、結(jié)合“兩學(xué)一做”活動(dòng)，積極開展駐村聯(lián)戶工作，通過義診、走訪、黨員聯(lián)誼等活動(dòng)，了解民情、服務(wù)大眾。

九、扎實(shí)做好創(chuàng)建文明城市工作，營(yíng)造整潔、舒適、安靜、文明的就醫(yī)環(huán)境。

1、廣泛宣傳動(dòng)員，不斷提高廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)。先后5次召開院辦公會(huì)，專題研究部署創(chuàng)城工作。每周五例會(huì)對(duì)創(chuàng)城工作開展情況進(jìn)行梳理，細(xì)化分工，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。

2、制定工作方案，成立醫(yī)院創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組。采取一把手“帶頭抓”、分管領(lǐng)導(dǎo)“親自抓”、各創(chuàng)城工作小組“具體抓”的方式，層層落實(shí)。

3、通過全院干部職工共同努力，使院區(qū)面貌煥然一新，職工文明素質(zhì)明顯提高。通過努力，我們把環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、文明和諧、服務(wù)優(yōu)良的機(jī)關(guān)醫(yī)院展現(xiàn)在廣大患者面前。

十、存在問題和不足和明年工作打算。

1、存在的問題和不足。

（1）業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)單一，門診業(yè)務(wù)量比重偏大。缺乏專業(yè)特色，業(yè)務(wù)收入利潤(rùn)低，藥占比偏高。

（2）技術(shù)力量薄弱，業(yè)務(wù)人才缺乏，創(chuàng)新能力不足。

（3）院區(qū)分散，人力、物力運(yùn)營(yíng)成本增加。

（4）就診病源局限，社會(huì)病源不足。

（5）社區(qū)公衛(wèi)工作基礎(chǔ)較弱，運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)能力不足。

2、明年的工作打算。

（1）努力創(chuàng)造條件，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，增設(shè)新的診療項(xiàng)目，增加住院診療業(yè)務(wù)，降低藥占比。

（2）加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，努力提升醫(yī)療服務(wù)水平。

（3）積極推進(jìn)體檢中心建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體合作，拓寬醫(yī)院發(fā)展之路。

（4）加強(qiáng)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作，繼續(xù)推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。

（5）加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，強(qiáng)化成本核算，努力降低運(yùn)營(yíng)成本。

一年來，我院堅(jiān)持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，努力擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍，積極調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)布局。強(qiáng)化規(guī)范內(nèi)部管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、平安醫(yī)院建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作平穩(wěn)發(fā)展。隨著醫(yī)改工作的不斷深化，今后的任務(wù)會(huì)更加艱巨，壓力也會(huì)更大，既有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)，但我們相信，在市衛(wèi)計(jì)委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干部職工的共同努力下，我院的各項(xiàng)工作一定會(huì)得到更大的發(fā)展。

四、機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制情況

      機(jī)構(gòu)名稱：濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院

      備案編制數(shù)：130人

      備案制工作人員：72人

實(shí)有編制人員名單：