2018年濟寧市市直機關醫(yī)院

           公開招聘勞務派遣工作人員實施方案

一、崗位報名和資格審查

（一）崗位報名

1、崗位及個人報名
報名時間：2018年4月1日至2018年4月15日

報名地址：濟寧市紅星中路20號，濟寧市市直機關醫(yī)院五樓人事科現(xiàn)場報名，聯(lián)系電話：0537-2967577.

報名提交材料：

（1）個人簡歷

（2）身份證原件及復印件

（3）畢業(yè)證原件及復印件（往屆提供，應屆生可不提供，但所學專業(yè)應與崗位要求專業(yè)一致）

（4）報到證原件及復印件（往屆提供，應屆生可不提供）

（5）相關執(zhí)業(yè)證書原件及復印件

2、資格審查

資格審查：2018年4月1日至2018年4月15日

   醫(yī)院人事科工作人員根據(jù)應聘人員報名所提交的相關材料進行資格審查，并在單位網(wǎng)站公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，說明理由；對提交資料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員進行補充。

二、實施步驟

（一）筆試

筆試時間：（報名后，具體時間另行通知）

筆試地點：市直機關醫(yī)院總院區(qū)五樓會議室。

筆試命題：專業(yè)基礎知識按醫(yī)學檢驗、護理等專業(yè)分別命題。每科考試時間為90分鐘。筆試采用百分制計算應聘人員的成績，占總成績的50%。筆試成績匯總后，在五樓公示欄進行公示。

（二）體檢

    根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定體檢人選；達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定；筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消崗位招聘計劃。應聘人員應按照指定時間到市直機關醫(yī)院集合，在相關負責同志帶領下進行統(tǒng)一體檢，應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，未按通知規(guī)定時間到位的視為自動放棄。

（三）結構化面試：

    對體檢合格人員進行面試，面試采取抽簽方式進入考室，以面試答辯、實際操作等形式進行，每人10分鐘時間計時。面試采用百分制計算應聘人員的面試成績，占總成績的50%，面試成績匯總后，在五樓公示欄公示。應聘人員筆試成績（占50%），面試成績（50%），考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績再相同的，由單位組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于面試組織實施部門所有實際參加面試人員平均分值的，不得進入考察范圍。

（四）對進入考察范圍人選進行考察，考察采取查閱檔案、查驗證明、談話等多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等。

三、公示聘用

    對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由醫(yī)院在網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，單位提出聘用意見。經(jīng)批準聘用的人員，與濟寧市人力資源有限公司按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，派遣至濟寧市市直機關醫(yī)院工作。醫(yī)院可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

                                                                                                                                                                              二〇一八年四月一日