2017年度濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院登記管理信息公開(kāi)情況

類別: 新聞中心

一、濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院事業(yè)單位法人基本情況

單位名稱：濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院

住所：濟(jì)寧市紅星中路26號(hào)

宗旨和業(yè)務(wù)范圍：1、面向社會(huì)提供基本醫(yī)療保健服務(wù)，開(kāi)展常見(jiàn)病、多發(fā)病診治與護(hù)理，為市直離休干部提供醫(yī)療保健服務(wù)。2、負(fù)責(zé)為社區(qū)居民提供公共衛(wèi)生服務(wù)。3、協(xié)助市人力資源和社會(huì)保障部門做好市直城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工特殊疾病鑒定工作。

法定代表人：王繼軍

經(jīng)濟(jì)來(lái)源：財(cái)政補(bǔ)貼開(kāi)辦資金：1263萬(wàn)

舉辦單位：濟(jì)寧市衛(wèi)生局

證書(shū)號(hào)：事證第137080000040

二、濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院章程

第一章總則

第一條 為加強(qiáng)醫(yī)院的科學(xué)管理，規(guī)范本醫(yī)院行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和工作效率，確保公益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其《實(shí)施細(xì)則》和國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本章程。

第二條 本醫(yī)院名稱是濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院

第三條 本醫(yī)院事業(yè)單位類型是公益二類。

第四條 本醫(yī)院設(shè)三個(gè)院區(qū)，地址分別是：濟(jì)寧市紅星中路20號(hào)、26號(hào)，洸河路103-7號(hào)。

第五條 本醫(yī)院經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是財(cái)政補(bǔ)助。

第六條 本醫(yī)院開(kāi)辦資金為人民幣1263萬(wàn)元。

第七條 本醫(yī)院舉辦單位是濟(jì)寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（濟(jì)寧市中醫(yī)藥管理局）。

第八條 本醫(yī)院登記管理機(jī)關(guān)是濟(jì)寧市事業(yè)單位監(jiān)督管理局。

第二章宗旨和業(yè)務(wù)范圍

第九條 為人民身體健康提供基本醫(yī)療保健服務(wù)。常見(jiàn)病的發(fā)病診治與護(hù)理；預(yù)防保健；恢復(fù)期病人康復(fù)診治。功能定位：面向社會(huì)提供基本醫(yī)療保健服務(wù)，開(kāi)展常見(jiàn)病、多發(fā)病診治與護(hù)理，為市直離休干部提供醫(yī)療、保健服務(wù)。負(fù)責(zé)為社區(qū)居民提供公共衛(wèi)生服務(wù)。協(xié)助市人力資源社會(huì)保障部門做好市直城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工特殊疾病鑒定工作。

第三章舉辦單位

第十條 舉辦單位的權(quán)利：

（一）提出本醫(yī)院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍；

（二）組建本醫(yī)院第一屆理事會(huì)；

（三）審核本醫(yī)院章程草案、章程修改草案；

（四）任命本醫(yī)院理事長(zhǎng)；

（五）委派本醫(yī)院執(zhí)行理事；

（六）對(duì)本醫(yī)院按照程序產(chǎn)生的院長(zhǎng)、職工理事進(jìn)行備案；

（七）從外部理事庫(kù)中選聘本醫(yī)院外部理事；

（八）選任本醫(yī)院監(jiān)事會(huì)主任；

（九）審定本醫(yī)院推薦的職工監(jiān)事；

（十）批準(zhǔn)本醫(yī)院理事會(huì)工作報(bào)告并監(jiān)督運(yùn)行；

（十一）審定本醫(yī)院重大事項(xiàng)

（十二）編制對(duì)本醫(yī)院的管理權(quán)責(zé)清單；

（十三）行使法律法規(guī)規(guī)定的舉辦單位權(quán)利。

第四章黨的領(lǐng)導(dǎo)

第十一條 加強(qiáng)黨組織建設(shè)。黨組織強(qiáng)化對(duì)本醫(yī)院的政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行黨章和有關(guān)規(guī)定，落實(shí)管黨治黨依法辦院主體責(zé)任，全面加強(qiáng)本醫(yī)院思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度建設(shè)。建立健全相應(yīng)機(jī)制，有效保障黨組織的工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)，確保黨組織活動(dòng)正常開(kāi)展。

第十二條 堅(jiān)持醫(yī)院黨支部政治核心作用，把黨支部研究討論作為醫(yī)院決策重大問(wèn)題的前置程序，凡涉及本醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用等事項(xiàng)，未經(jīng)黨支部集體研究討論，不能提交理事會(huì)決策。

第十三條 堅(jiān)持黨管干部黨管人才的原則。醫(yī)院黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員與理事會(huì)、管理層的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員，按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的方式配備。發(fā)揮本醫(yī)院黨支部在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，履行把握選人用人條件、提出建議人選、組織推薦考察或公開(kāi)選聘、研究任用、加強(qiáng)管理監(jiān)督、培養(yǎng)后備人才等職責(zé)。

第十四條 中共濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院支部委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院黨支部”）是中國(guó)共產(chǎn)黨在本醫(yī)院設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，是醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)核心。履行黨章等規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，把握醫(yī)院發(fā)展方向，決定醫(yī)院重大問(wèn)題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持理事會(huì)、管理層依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)。

第十五條 醫(yī)院黨支部由3人組成，其中黨支部書(shū)記1人，黨支部副書(shū)記1人，黨支部委員1人；黨支部書(shū)記由理事長(zhǎng)擔(dān)任。下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，為醫(yī)院黨支部日常辦事機(jī)構(gòu)。設(shè)置工會(huì)，設(shè)工會(huì)主席1人；設(shè)置中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)支部，團(tuán)支部書(shū)記1人；設(shè)置婦委會(huì)，婦委會(huì)主任1人。

第五章理事會(huì)

第一節(jié) 理事會(huì)的構(gòu)成及職責(zé)

第十六條 本醫(yī)院設(shè)立理事會(huì)作為決策機(jī)構(gòu)，理事會(huì)向舉辦單位報(bào)告工作。理事會(huì)每屆任期3年。

第十七條 理事會(huì)由7名理事構(gòu)成，其中，理事長(zhǎng)1名，執(zhí)行理事1名，職工理事1名，外部理事4名。首屆理事會(huì)由舉辦單位負(fù)責(zé)組建，執(zhí)行理事，由舉辦單位委派，職工理事，由醫(yī)院職代會(huì)選舉會(huì)選舉產(chǎn)生，并報(bào)舉辦單位備案。外部理事從政府有關(guān)部門、舉辦單位、服務(wù)對(duì)象和業(yè)內(nèi)專家中產(chǎn)生。

第十八條 理事會(huì)設(shè)辦公室，理事會(huì)辦公室工作由人事科承擔(dān)，負(fù)責(zé)理事會(huì)會(huì)議的組織、會(huì)議記錄和會(huì)議決議督辦，承擔(dān)會(huì)議通知、信息資料收集整理、配合監(jiān)事會(huì)與醫(yī)院內(nèi)部有關(guān)部門的溝通聯(lián)系、協(xié)助做好監(jiān)事會(huì)對(duì)醫(yī)院監(jiān)督檢查的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等工作。

理事會(huì)可根據(jù)本醫(yī)院發(fā)展需要成立其他專門委員會(huì)。

第十九條 理事會(huì)職責(zé)：

（一）擬定和修訂本醫(yī)院章程；

（二）審定本醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、崗位設(shè)置方案、薪酬待遇方案、人才建設(shè)規(guī)劃、年度人才引進(jìn)計(jì)劃和方案、職稱晉升聘任方案、年度用工計(jì)劃和方案、科研規(guī)劃和科研年度計(jì)劃等重要事項(xiàng)；

（三）審定本醫(yī)院重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃；

（四）審定本醫(yī)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)設(shè)置方案

（五）審定本醫(yī)院內(nèi)部主要管理制度；

（六）審議本醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算和決算；審議本醫(yī)院預(yù)算內(nèi)100萬(wàn)元以上的重大項(xiàng)目及其他預(yù)算外項(xiàng)目的考察和評(píng)估方案；

（七）聘任（解聘）院長(zhǎng)及醫(yī)院管理層其他人員；

（八）制定院長(zhǎng)任期目標(biāo)和本醫(yī)院管理層其他人員考核評(píng)價(jià)辦法、薪酬管理辦法；

（九）審議管理層工作報(bào)告并監(jiān)督管理層執(zhí)行理事會(huì)決議；

（十）編寫和發(fā)布醫(yī)院年度報(bào)告；

（十一）本醫(yī)院理事會(huì)屆滿前三個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)組建下屆理事會(huì)；

（十二）決定醫(yī)院其他重大事項(xiàng)。

第二節(jié) 理事

第二十條 理事分執(zhí)行理事、職工理事和外部理事。執(zhí)行理事由舉辦單位委派；職工理事由本醫(yī)院職代會(huì)或職工大會(huì)進(jìn)行選舉產(chǎn)生并報(bào)舉辦單位備案；外部理事由舉辦單位從外部理事庫(kù)中選聘。

第二十一條 執(zhí)行理事、職工理事每屆任期與理事會(huì)每屆任期相同，任期屆滿，可以連選連任。外部理事在本醫(yī)院連續(xù)任職一般不超過(guò)3屆。

第二十二 理事應(yīng)具備履職的知識(shí)和能力，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生及相關(guān)方面的政策和規(guī)定。

第二十三條 外部理事與履職有關(guān)的參會(huì)、出差等待遇，比照本醫(yī)院理事會(huì)其他成員待遇執(zhí)行。

第二十四條 理事享有以下權(quán)利：

（一）參加理事會(huì)會(huì)議，對(duì)決策事項(xiàng)進(jìn)行表決，并享有發(fā)言權(quán)、提議權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）對(duì)醫(yī)院管理層執(zhí)行理事會(huì)決議的情況進(jìn)行監(jiān)督；

（三）監(jiān)督檢查本醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況；

（四）提議召開(kāi)臨時(shí)理事會(huì)會(huì)議；

（五）對(duì)理事會(huì)會(huì)議提出議案或罷免建議；

（六）按照相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取履行職責(zé)應(yīng)得的報(bào)酬；

（七）本醫(yī)院章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十五條 理事應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策和本醫(yī)院章程；

（二）按時(shí)出席理事會(huì)會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)；忠實(shí)、誠(chéng)信、勤勉地履行職責(zé)，審慎提出決策建議；

（三）遵守并執(zhí)行理事會(huì)會(huì)議決議；

（四）不得擅自公開(kāi)本醫(yī)院涉密信息；

（五）不得憑借理事身份，為本人或他人牟取不正當(dāng)利益；

（六）本醫(yī)院章程規(guī)定的其他義務(wù)。

第二十六條 理事可以在任期內(nèi)提出辭職，批準(zhǔn)權(quán)限與產(chǎn)生權(quán)限相同。理事在未被批準(zhǔn)辭職前，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

第二十七條 理事發(fā)生以下情形的，應(yīng)按程序終止其理事資格：

（一）無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)二次以上不參加理事會(huì)會(huì)議的；

（二）因本人身體健康和工作等原因，不能繼續(xù)履行理事職責(zé)的；

（三）違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；

（四）法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他情形。

第二十八條 理事出現(xiàn)空缺，應(yīng)及時(shí)按原產(chǎn)生方式及程序填補(bǔ)缺額。

第三節(jié) 理事長(zhǎng)

第二十九條 理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名，由舉辦單位任命。

第三十條 理事長(zhǎng)、黨支部書(shū)記由同一人擔(dān)任。理事長(zhǎng)不是中共黨員的，配備專職黨支部書(shū)記，專職黨支部書(shū)記須為執(zhí)行理事。理事長(zhǎng)經(jīng)核準(zhǔn)登記為本醫(yī)院的法定代表人，取得法定代表人資格。

第三十一條 理事長(zhǎng)除履行理事的一般職責(zé)外，還承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）召集和主持理事會(huì)會(huì)議；

（二）確認(rèn)理事會(huì)會(huì)議議題；

（三）代表理事會(huì)簽署理事會(huì)決議和有關(guān)文件；

（四）代表理事會(huì)參加院長(zhǎng)辦公會(huì)，檢查理事會(huì)決議的實(shí)施情況；

（六）法律法規(guī)和本章程賦予的其他職責(zé)。

第三十二條 理事長(zhǎng)不能行使職權(quán)時(shí)，可委托1名執(zhí)行理事代行其職權(quán)。

第四節(jié) 理事會(huì)會(huì)議

第三十三條 理事會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議，定期會(huì)議按照本醫(yī)院章程規(guī)定召開(kāi)，每年定期召開(kāi)二次會(huì)議。遇特殊情況、重大突發(fā)事件或理事長(zhǎng)、三分之一以上的理事提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議的，應(yīng)召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

第三十四條 理事會(huì)會(huì)議程序：

（一）提議召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議，并確定會(huì)議議題、時(shí)間、地點(diǎn)；

（二）在召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議七個(gè)工作日前，將會(huì)議通知(時(shí)間、地點(diǎn)、議題等)送達(dá)全體理事醞釀；

（三）就會(huì)議議題進(jìn)行討論；

（四）表決并形成理事會(huì)決議。理事會(huì)作出決議時(shí)采取記名方式票決制，每名理事享有一票表決權(quán)。

一般事項(xiàng)經(jīng)過(guò)全體理事過(guò)半數(shù)同意，重大事項(xiàng)須經(jīng)全體理事三分之二以上同意方可作出決議。

重大事項(xiàng)包括：

1、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

2、重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃；

3、機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、崗位設(shè)置方案、人員配置標(biāo)準(zhǔn)等；

4、數(shù)額100萬(wàn)元以上重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)；

5、數(shù)額100萬(wàn)元以上重大項(xiàng)目實(shí)施；

6、章程修改；

7、其他重大事項(xiàng)等。

（四）理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄。出席會(huì)議的人員，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。理事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)作為本醫(yī)院重要檔案妥善保存。

理事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：

1、會(huì)議屆次和召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、方式；

2、會(huì)議召集人和主持人；

3、理事親自出席和受托出席的情況；

4、關(guān)于會(huì)議程序進(jìn)展情況的說(shuō)明；

5、會(huì)議審議的議題、理事對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的發(fā)言要點(diǎn)和主要意見(jiàn)；

6、每項(xiàng)議題的表決方式和表決結(jié)果，說(shuō)明具體的同意、反對(duì)、棄權(quán)票數(shù)；

7、會(huì)議列席人員名單；

8、與會(huì)理事提出應(yīng)當(dāng)記載的其他事項(xiàng)。

第三十五條 理事會(huì)會(huì)議須有全部理事的三分之二以上出席方能召開(kāi)。因故不能出席理事會(huì)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面委托其他理事代為出席并載明授權(quán)范圍。理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)召集和主持，理事長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)的，可由理事長(zhǎng)委托的理事召集和主持會(huì)議。

第三十六條 研究涉及本醫(yī)院職工利益的有關(guān)方案，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定須經(jīng)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)審議通過(guò)的，履行相關(guān)程序后理事會(huì)方可批準(zhǔn)或作出決議。

理事會(huì)決議違反法律、法規(guī)和本章程規(guī)定的，在表決中投贊成票的理事承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不贊成的不承擔(dān)責(zé)任。

第六章管理層

第三十七條 醫(yī)院管理層由院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)及其他主要管理人員組成，是理事會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。管理層實(shí)行聘任制，聘期不超過(guò)本屆理事會(huì)任期。

第三十八條 院長(zhǎng)由理事長(zhǎng)根據(jù)舉辦單位黨組織推薦提名或公開(kāi)選聘，理事會(huì)表決、聘任，報(bào)舉辦單位備案。管理層其他人員由舉辦單位黨組織研究，院長(zhǎng)提名，理事會(huì)表決、聘任。

第三十九條 管理層對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，定期向理事會(huì)報(bào)告工作。主要履行下列職責(zé)：

（一）執(zhí)行理事會(huì)決議；

（二）擬訂和實(shí)施年度工作計(jì)劃等日常業(yè)務(wù)管理；

（三）編制并組織實(shí)施經(jīng)費(fèi)預(yù)決算等財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理；

（四）擬定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和內(nèi)部管理制度；管理層擬定的內(nèi)部管理制度主要包括：

1、任職、公務(wù)回避制度；

2、學(xué)術(shù)委員會(huì)制度；

3、內(nèi)部分配制度；

4、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度；

5、內(nèi)部審計(jì)制度；

6、按照有關(guān)規(guī)定和本醫(yī)院實(shí)際制定的其他內(nèi)部管理制度。

（五）負(fù)責(zé)一般工作人員管理，按有關(guān)規(guī)定和程序聘用中層管理人員；

（六）理事會(huì)賦予的其他職責(zé)。

第四十條 院長(zhǎng)除履行管理層職責(zé)外，還應(yīng)履行下列職責(zé)：

（一）按照理事會(huì)決議開(kāi)展工作；

（二）主持本醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；

（三）組織實(shí)施本醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃等日常業(yè)務(wù)管理；

（四）負(fù)責(zé)本醫(yī)院人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等日常管理；

（五）定期向理事會(huì)報(bào)告工作；

（六）法律法規(guī)和本章程賦予的其他職責(zé)。

第四十一條 院長(zhǎng)辦公會(huì)是管理層的議事形式，原則上每周召開(kāi)1次，臨時(shí)會(huì)議可根據(jù)需要隨時(shí)召開(kāi)。院長(zhǎng)辦公會(huì)由院長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集主持或委托1名副院長(zhǎng)主持，超過(guò)三分之二的管理層成員參加方可召開(kāi)。

第七章監(jiān)事會(huì)

第四十二條 本醫(yī)院設(shè)立監(jiān)事會(huì)，為醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

第四十三條 監(jiān)事會(huì)由3名監(jiān)事組成，其中：外部監(jiān)事2名，職工監(jiān)事1名。

第四十四條 監(jiān)事任期屆滿，外部監(jiān)事不可連續(xù)任職。理事會(huì)成員、醫(yī)院管理層人員不得兼任監(jiān)事會(huì)成員。

第四十五條 監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事會(huì)主任1名，由舉辦單位在監(jiān)事中選任；監(jiān)事會(huì)主任不能履行職權(quán)時(shí)，可指定1名監(jiān)事代行其職權(quán)。

職工監(jiān)事1名，參照外部監(jiān)事條件推薦，由本醫(yī)院職代會(huì)或職工大會(huì)推薦，經(jīng)舉辦單位審定后報(bào)市事業(yè)單位監(jiān)督管理局備案產(chǎn)生。

外部監(jiān)事由市事業(yè)單位監(jiān)督管理局根據(jù)實(shí)際需要從外部監(jiān)事庫(kù)中選派。

第四十六條 監(jiān)事可以在任期內(nèi)提出辭職，批準(zhǔn)權(quán)限與產(chǎn)生權(quán)限相同。監(jiān)事在未被批準(zhǔn)辭職前，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

第四十七條 終止監(jiān)事資格的情形、出現(xiàn)空缺填補(bǔ)程序，比照第五章第二節(jié)理事的第二十四條、二十五條規(guī)定執(zhí)行。

第四十八條 外部監(jiān)事與履職有關(guān)的參會(huì)、出差等待遇，比照外部理事待遇執(zhí)行。

第四十九條 監(jiān)事會(huì)按照法律、法規(guī)和本醫(yī)院章程履行如下職責(zé)：

（一）對(duì)理事會(huì)決策和醫(yī)院管理層執(zhí)行理事會(huì)決策情況進(jìn)行監(jiān)督；

（二）對(duì)本醫(yī)院財(cái)務(wù)資產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督；

（三）對(duì)本醫(yī)院理事會(huì)及管理層履職行為進(jìn)行監(jiān)督；

（四）履行法律法規(guī)和本醫(yī)院章程規(guī)定的其他職責(zé)。

監(jiān)事列席理事會(huì)會(huì)議和院長(zhǎng)辦公會(huì)，可以對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)提出質(zhì)詢或建議，并跟蹤關(guān)注醫(yī)院重要情況和重大事項(xiàng)，對(duì)理事、管理人員履職情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)。

第五十條 監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則

（一）監(jiān)事會(huì)會(huì)議一般每半年召開(kāi)一次，三分之二以上監(jiān)事出席方可召開(kāi)；特殊情況下，可召集臨時(shí)監(jiān)事會(huì)議；

（二）監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主任或其委托的監(jiān)事召集和主持；

（三）監(jiān)事會(huì)作出的決議，須經(jīng)全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)通過(guò)；監(jiān)事會(huì)形成的決議，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）監(jiān)事會(huì)定期向舉辦單位和市事業(yè)單位監(jiān)督管理局報(bào)告工作；

（五）監(jiān)事會(huì)會(huì)議記錄妥善保存。

（六）監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)與會(huì)監(jiān)事確認(rèn)符合會(huì)議事實(shí)后，由監(jiān)事會(huì)主任簽發(fā)。會(huì)議紀(jì)要作為重要檔案材料妥善保管。

第八章資產(chǎn)的管理和使用

第五十一條 本醫(yī)院的合法資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。

第五十二條 醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合本醫(yī)院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

第五十三條 本醫(yī)院執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度，依法接受稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等部門監(jiān)督。

第五十四條 本醫(yī)院財(cái)務(wù)人員按照有關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定配備、管理。

第五十五條 本醫(yī)院的人員工資、社保、福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十六條 本醫(yī)院接受捐贈(zèng)、資助，應(yīng)當(dāng)符合本醫(yī)院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，必須根據(jù)與捐贈(zèng)人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用。

第五十七條 理事會(huì)換屆、法定代表人離任前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

第九章信息公開(kāi)

第五十八條 本醫(yī)院承諾按照國(guó)家法律法規(guī)和市事業(yè)單位監(jiān)督管理局的規(guī)定，真實(shí)、完整、及時(shí)地公開(kāi)以下信息：

（一）本醫(yī)院章程；

（二）本醫(yī)院依法設(shè)立、變更登記信息；

（三）本醫(yī)院年度報(bào)告；

（四）年度工作報(bào)告和社會(huì)責(zé)任報(bào)告；

（五）年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

（六）理事會(huì)認(rèn)為應(yīng)該公開(kāi)的其他信息。

第十章終止和剩余資產(chǎn)處理

第五十九條 本醫(yī)院有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：

（一）經(jīng)審批機(jī)關(guān)決定撤銷；

（二）因合并、分立解散；

（三）因其他原因依法應(yīng)當(dāng)終止的。

第六十條 本醫(yī)院提議解散，應(yīng)當(dāng)由理事會(huì)表決通過(guò)，理事會(huì)的終止決議應(yīng)報(bào)舉辦單位審查同意。

第六十一條 本醫(yī)院在申請(qǐng)注銷登記前，理事會(huì)應(yīng)當(dāng)在舉辦單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，開(kāi)展清算工作。清算期間不得開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

第六十二條 清算工作結(jié)束，形成清算報(bào)告，經(jīng)理事會(huì)通過(guò)，報(bào)舉辦單位審查同意，向市事業(yè)單位監(jiān)督管理局申請(qǐng)注銷登記。

第六十三條 本醫(yī)院終止后的剩余資產(chǎn)，在舉辦單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律法規(guī)和本醫(yī)院章程進(jìn)行處置。

第十一章章程修改

第六十四條 本醫(yī)院有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：

（一）章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的；

（二）章程內(nèi)容與實(shí)際情況不符的；

（三）理事會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。

第六十五條 理事會(huì)決議通過(guò)的章程修改案，經(jīng)舉辦單位審查同意后，報(bào)市事業(yè)單位監(jiān)督管理局備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，須向市事業(yè)單位監(jiān)督管理局申請(qǐng)變更登記。

第十二章附則

第六十六條 本章程經(jīng)2017年7月20日第一屆理事會(huì)第一次會(huì)議表決通過(guò)，2017年12月26日第一屆理事會(huì)第二次會(huì)議修訂。

第六十七條 本章程內(nèi)容如與法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策相抵觸時(shí)，應(yīng)以法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策的規(guī)定為準(zhǔn)。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，以市事業(yè)單位監(jiān)督管理局核準(zhǔn)頒發(fā)的《事業(yè)單位法人證書(shū)》刊載內(nèi)容為準(zhǔn)。

第六十八條 本章程的解釋權(quán)屬于本醫(yī)院理事會(huì)。

第六十九條 本章程自市事業(yè)單位監(jiān)督管理局備案之日起生效。

三、濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院2017年度工作總結(jié)

一年來(lái)，在市衛(wèi)計(jì)委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家醫(yī)改政策和省市衛(wèi)生計(jì)生工作會(huì)議精神，積極擴(kuò)展醫(yī)療服務(wù)范圍，努力調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)布局，增設(shè)特色醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目，增加住院病人服務(wù)量。在醫(yī)療康復(fù)、預(yù)防保健及社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)等方面都取得了較大的成績(jī)，圓滿完成了2017年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、積極推進(jìn)法人治理結(jié)構(gòu)改革，加快公立醫(yī)院改革步伐。

按照省、市政府醫(yī)改任務(wù)目標(biāo)要求，我院于6月30日召開(kāi)了第一屆理事會(huì)成立大會(huì)，暨第一次理事會(huì)，成為市直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)第一家完成法人治理結(jié)構(gòu)改革的公立醫(yī)院。

1、構(gòu)建法人治理決策機(jī)制。推動(dòng)醫(yī)院管理模式和運(yùn)行模式轉(zhuǎn)變，建立理事會(huì)、管理層、監(jiān)事會(huì)組織架構(gòu)。設(shè)立第三監(jiān)事室，明確監(jiān)督職責(zé)，健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互協(xié)調(diào)、相互制衡的運(yùn)行機(jī)制，用權(quán)責(zé)清晰的制度體系和良性運(yùn)行來(lái)確保醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展。

2、創(chuàng)新醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制。在法人治理框架下，采取靈活多樣的管理方式，主持醫(yī)院的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、科室和崗位設(shè)置、人員聘用、薪酬管理、年度財(cái)政預(yù)算、對(duì)外合作等涉及醫(yī)院發(fā)展的重大事項(xiàng)的落實(shí)推進(jìn)，確保醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

3、建立完善外部監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)制度約束和宏觀管理，建立第三方監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)醫(yī)院的重點(diǎn)工作目標(biāo)、個(gè)性化目標(biāo)以及對(duì)社會(huì)承諾的服務(wù)目標(biāo)等開(kāi)展調(diào)查評(píng)估。充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，健全民主決策和內(nèi)部監(jiān)督制度。完善信息公開(kāi)制度、年度報(bào)告制度，落實(shí)社會(huì)公眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，設(shè)置意見(jiàn)箱、公開(kāi)監(jiān)督投訴電話，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，確保醫(yī)院的發(fā)展運(yùn)行更加公開(kāi)透明。

4、堅(jiān)持黨組織政治核心作用。加強(qiáng)黨組織的政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，確保法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)堅(jiān)持正確方向。落實(shí)依法辦院主體責(zé)任，按照參與決策、推動(dòng)發(fā)展、監(jiān)督保障的要求，會(huì)同理事會(huì)做好醫(yī)院工作。

二、認(rèn)真做好醫(yī)療業(yè)務(wù)及干部保健工作，積極拓展業(yè)務(wù)范圍，努力調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)布局。

1、依托市醫(yī)保門診慢性病管理中心，借助市一院、附院、市中醫(yī)院等三甲醫(yī)院的技術(shù)幫扶，大力拓展慢性病、老年病防治業(yè)務(wù)。積極擴(kuò)展醫(yī)療服務(wù)范圍，增加特色醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目，增加住院病人服務(wù)量。2017年門急診量115482人次，比去年增加了1.41%，總收入5550萬(wàn)元，比去年增加3.74%，人均門診費(fèi)用比去年下降6.78%。同時(shí)因藥品零差率銷售（調(diào)整部分醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格僅補(bǔ)償27%）損失利潤(rùn)536萬(wàn)元。

2、積極創(chuàng)造條件擴(kuò)大住院診療業(yè)務(wù)，壓縮辦公區(qū)域增加病床20余張。挖掘技術(shù)潛力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，不斷增加住院業(yè)務(wù)收入比例，努力降低藥占比。今年出院病人3180人次，比去年增加40.8%，住院收入比去年增加41.5%，人均住院費(fèi)用下降0.25%，藥占比下降2.16%。

3、積極擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍，努力調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)布局。多方籌集資金增設(shè)血凝、發(fā)光檢測(cè)及腰椎立體牽引等新的診療項(xiàng)目。積極與社會(huì)資本合作擴(kuò)展診療業(yè)務(wù)范圍，在洸河路院區(qū)設(shè)立口腔科，配備口腔內(nèi)窺鏡、口腔CT、曲面斷層等先進(jìn)儀器設(shè)備，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，設(shè)立VIP診室，聘請(qǐng)北京、濟(jì)南等上級(jí)醫(yī)院專家定期座診，不斷提高診療技術(shù)能力。在西院區(qū)國(guó)醫(yī)堂設(shè)立康復(fù)理療科，不斷擴(kuò)大診療業(yè)務(wù)范圍，聘請(qǐng)附院專家定期座診，積極拓展新的診療項(xiàng)目。

4、加強(qiáng)建體檢中心建設(shè)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)用房面積,合理規(guī)劃科室布局，優(yōu)化服務(wù)流程；針對(duì)不同需求，完善體檢套餐；加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平；聘請(qǐng)高年職專家，充實(shí)技術(shù)力量；增加檢查設(shè)備，購(gòu)置彩超、心電圖機(jī)等儀器設(shè)備，滿足兩套完整的體檢流程同時(shí)運(yùn)行；加大宣傳力度，不斷擴(kuò)大體檢中心影響力，努力將體檢業(yè)務(wù)向高端層次發(fā)展。全年共體檢5299人次，比去年增加了23.2%。

5、發(fā)揮保健職能，認(rèn)真做好干部保健服務(wù)工作。我院抽調(diào)高年職醫(yī)師，成立干部保健專家團(tuán)隊(duì)，設(shè)立專家門診和干部保健病房。為行動(dòng)不便的患者，建立健康檔案，開(kāi)展上門巡診服務(wù)。今年共巡診1520人次，為政府重大會(huì)議活動(dòng)提供醫(yī)療保障60個(gè)工作日，出動(dòng)醫(yī)務(wù)人員53人次，圓滿完成保健任務(wù)。

三、強(qiáng)化社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作，積極推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。

1、根據(jù)上級(jí)主管部門安排部署，不斷加強(qiáng)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)。積極創(chuàng)造條件，在西院區(qū)設(shè)立獨(dú)立的預(yù)防保健區(qū)域，增加兒保、婦保等公共業(yè)務(wù)用房面積。在任城區(qū)率先完成計(jì)劃免疫門診數(shù)字化改造。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理規(guī)劃公衛(wèi)業(yè)務(wù)布局，增加公衛(wèi)工作人員，增配相關(guān)檢查、保健設(shè)備，按照市、區(qū)主管部門的要求順利完成社區(qū)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

2、全院動(dòng)員，由全科醫(yī)師牽頭成立了10個(gè)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，積極與街道社區(qū)網(wǎng)格員密切合作，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，每周召開(kāi)一次家醫(yī)簽約調(diào)度會(huì)，查看各團(tuán)隊(duì)簽約進(jìn)度，并安排下周工作計(jì)劃。團(tuán)隊(duì)工作人員利用自己休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，逐戶上門開(kāi)展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)；同時(shí)采取社區(qū)義診、健康教育講座等形式集中進(jìn)行簽約；充分利用全科門診為就診患者進(jìn)行家庭醫(yī)生簽約。通過(guò)多種形式的簽約活動(dòng)，經(jīng)過(guò)全院醫(yī)務(wù)人員的積極努力，目前共簽約9452人，簽約率達(dá)任務(wù)目標(biāo)的67.51%，重點(diǎn)人群簽約5820人，簽約率達(dá)任務(wù)目標(biāo)的69.29%。

3、積極做好65歲以上老年人免費(fèi)健康體檢工作，今年共體檢3922人次，超額完成了任務(wù)目標(biāo)。集中人力、物力，全力推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作，居民健康檔案建檔率、兒童保健及孕產(chǎn)婦保健率均比去年明顯提升。加強(qiáng)社區(qū)重點(diǎn)人群管理工作，建立健康檔案，定期進(jìn)行隨訪。十九大期間全力配合上級(jí)部門，做好轄區(qū)內(nèi)重癥精神患者維穩(wěn)工作，根據(jù)上級(jí)部署，結(jié)合時(shí)間緊任務(wù)重的實(shí)際情況，我院當(dāng)即組織三個(gè)工作小組，積極聯(lián)合街道、居委到患者家中逐一進(jìn)行勸導(dǎo)，出動(dòng)人力、物力，聯(lián)系定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行收治，圓滿完成上級(jí)交辦任務(wù)。

4、積極開(kāi)展社區(qū)傳染病防控工作，嚴(yán)格把關(guān)、及時(shí)上傳。認(rèn)真做好計(jì)劃免疫工作，順利完成數(shù)字化改造。全年共接種各類疫苗5414人次，接種率達(dá)100%。

四、加強(qiáng)人才隊(duì)伍和學(xué)科建設(shè)，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

1、積極開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形成制度化、常態(tài)化，在院內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。今年選派5名業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，安排2名青年醫(yī)師到市一院參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

2、積極參加上級(jí)主管部門組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動(dòng)，今年在全市應(yīng)急醫(yī)療技術(shù)比武活動(dòng)中，取得了集體三等獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及個(gè)人三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

3、注重學(xué)科建設(shè)，積極探索全科與?？葡嘟Y(jié)合診治老年病的新方法。鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極參加省、市醫(yī)學(xué)會(huì)組織的各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，2017年我院業(yè)務(wù)技術(shù)人員在專業(yè)雜志公開(kāi)發(fā)表論文 10余篇，專利4項(xiàng)。

4、認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。按照濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院教學(xué)大綱要求，接收社區(qū)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生來(lái)院實(shí)習(xí)，并選派優(yōu)秀的高年職醫(yī)護(hù)人員做帶教老師，圓滿完成了濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院社區(qū)醫(yī)學(xué)實(shí)踐的教學(xué)任務(wù)。

五、加快信息化建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)模式，積極開(kāi)展惠民醫(yī)療服務(wù)。

1、加大對(duì)信息化工作的投入，我院今年對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)進(jìn)行了全面升級(jí)，使醫(yī)療服務(wù)更加方便快捷，較大的縮短了患者排隊(duì)等候時(shí)間。不斷更新中樞平臺(tái)，完成了與全民健康信息平臺(tái)的互聯(lián)互通，并積極參與全市醫(yī)保智慧醫(yī)療信息平臺(tái)的建設(shè)。

2、繼續(xù)開(kāi)展“先看病、后付費(fèi)”、“病歷費(fèi)用雙公開(kāi)”及“三好一滿意”等便民服務(wù)活動(dòng)，免費(fèi)為患者復(fù)印病例410余份。在全院護(hù)理人員中開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，有效提升了服務(wù)水平，較好的改善了醫(yī)患關(guān)系。今年共收到錦旗8面，表?yè)P(yáng)信20余封。

3、認(rèn)真完成精準(zhǔn)扶貧任務(wù)，積極開(kāi)展惠民醫(yī)療服務(wù)，設(shè)立惠民病床6張，為困難群眾減免30%的檢查費(fèi)、治療費(fèi)和床位費(fèi)，免除所有患者掛號(hào)費(fèi)和專家診療費(fèi)。全年共計(jì)減免醫(yī)療費(fèi)用92萬(wàn)元，開(kāi)展義診12次，為行動(dòng)不便的貧困居民上門義務(wù)體檢 50人次，到聯(lián)戶村和社區(qū)走訪慰問(wèn)特困家庭15戶，送慰問(wèn)品合計(jì)5千余元。

六、加強(qiáng)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化質(zhì)量和安全意識(shí)，努力創(chuàng)建平安醫(yī)院。

1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理和控制，成立醫(yī)院質(zhì)量安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任到人。注重醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)防范，強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，全年未發(fā)生任何醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。

2、不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和“九不準(zhǔn)”實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決抵制辦醫(yī)行醫(yī)和醫(yī)藥購(gòu)銷中的不正之風(fēng)，醫(yī)院與各科室簽訂了“廉政、廉醫(yī)”承諾書(shū)，形成了風(fēng)清氣正的院風(fēng)院貌。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查力度，始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一、安全第一”的工作理念。每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，建立安全生產(chǎn)檢查臺(tái)帳，嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)題整改。醫(yī)院與各科室簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，采取“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的形式，層層壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。年內(nèi)組織2次消防安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，全年無(wú)任何安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

七、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，不斷完善院務(wù)公開(kāi)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，業(yè)務(wù)科室全面實(shí)行成本核算，并與績(jī)效管理相掛鉤，切實(shí)發(fā)揮績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，不斷完善績(jī)效考核工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)規(guī)定，藥品、耗材、儀器設(shè)備、大宗物品一律實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)，確保公開(kāi)、公正、透明。

3、強(qiáng)化集體決策，不斷完善院務(wù)公開(kāi)，“三重一大”事項(xiàng)一律經(jīng)職代會(huì)或院辦公會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。

4、嚴(yán)格落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)審批制度，嚴(yán)格控制辦公費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、招待費(fèi)支出，今年辦公費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、招待費(fèi)支出較去年降低20%。

八、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨建工作，大力推進(jìn)醫(yī)院思想文化建設(shè)。

1、不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高廣大干部職工的自身素質(zhì)。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，注重學(xué)習(xí)實(shí)效。積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，定期組織黨員干部和廣大職工學(xué)習(xí)“習(xí)近平總書(shū)記系列講話”、“十九大會(huì)議精神”及新黨章。

2、加強(qiáng)黨建工作，健全黨組織工作制度，設(shè)立黨員活動(dòng)室，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。每周五下午進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)，并不斷形成常態(tài)化，訂購(gòu)各類學(xué)習(xí)資料10余套，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的形式，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平。

3、結(jié)合“兩學(xué)一做”活動(dòng)，積極開(kāi)展駐村聯(lián)戶工作，通過(guò)義診、走訪、黨員聯(lián)誼等活動(dòng)，了解民情、服務(wù)大眾。

九、扎實(shí)做好創(chuàng)建文明城市工作，營(yíng)造整潔、舒適、安靜、文明的就醫(yī)環(huán)境。

1、廣泛宣傳動(dòng)員，不斷提高廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)。先后5次召開(kāi)院辦公會(huì)，專題研究部署創(chuàng)城工作。每周五例會(huì)對(duì)創(chuàng)城工作開(kāi)展情況進(jìn)行梳理，細(xì)化分工，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。

2、制定工作方案，成立醫(yī)院創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組。采取一把手“帶頭抓”、分管領(lǐng)導(dǎo)“親自抓”、各創(chuàng)城工作小組“具體抓”的方式，層層落實(shí)。

3、通過(guò)全院干部職工共同努力，使院區(qū)面貌煥然一新，職工文明素質(zhì)明顯提高。通過(guò)努力，我們把環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、文明和諧、服務(wù)優(yōu)良的機(jī)關(guān)醫(yī)院展現(xiàn)在廣大患者面前。

十、存在問(wèn)題和不足和明年工作打算。

1、存在的問(wèn)題和不足。

（1）業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)單一，門診業(yè)務(wù)量比重偏大。缺乏專業(yè)特色，業(yè)務(wù)收入利潤(rùn)低，藥占比偏高。

（2）技術(shù)力量薄弱，業(yè)務(wù)人才缺乏，創(chuàng)新能力不足。

（3）院區(qū)分散，人力、物力運(yùn)營(yíng)成本增加。

（4）就診病源局限，社會(huì)病源不足。

（5）社區(qū)公衛(wèi)工作基礎(chǔ)較弱，運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)能力不足。

2、明年的工作打算。

（1）努力創(chuàng)造條件，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，增設(shè)新的診療項(xiàng)目，增加住院診療業(yè)務(wù)，降低藥占比。

（2）加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，努力提升醫(yī)療服務(wù)水平。

（3）積極推進(jìn)體檢中心建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體合作，拓寬醫(yī)院發(fā)展之路。

（4）加強(qiáng)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作，繼續(xù)推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。

（5）加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，強(qiáng)化成本核算，努力降低運(yùn)營(yíng)成本。

一年來(lái)，我院堅(jiān)持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，努力擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍，積極調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)布局。強(qiáng)化規(guī)范內(nèi)部管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、平安醫(yī)院建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作平穩(wěn)發(fā)展。隨著醫(yī)改工作的不斷深化，今后的任務(wù)會(huì)更加艱巨，壓力也會(huì)更大，既有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)，但我們相信，在市衛(wèi)計(jì)委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干部職工的共同努力下，我院的各項(xiàng)工作一定會(huì)得到更大的發(fā)展。

四、機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制情況

機(jī)構(gòu)名稱：濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院

備案編制數(shù)：130人

備案制工作人員：72人

實(shí)有編制人員名單：

王繼軍	賀剛	孫濤	高麗	馬俊霞	杜娟
薛秋菊	王紅梅	高學(xué)芳	劉愛(ài)芹	張長(zhǎng)陣	盧加雷
楊鯤	劉建剛	文亮	邢靜	劉茂祥	孔燕
鄒志宏	張洪英	胡秀萍	秦廷鋒	李建民	李文芳
曹華偉	盧亞寧	王延偉	朱新萍	韓姝	楊媛
劉福云	張吉芳	孫瑞雪	畢艷秋	于明麗	常文利
鄧海燕	劉楠	郭庭貴	康杰	成麗	王利沖
姜亞峰	李剛	賀鵬杰	杜曉巧	戴麗	李政
王青川	李亭	朱麗麗	馬濤	蔡敏	李建娟
蔡芳芳	楊文貞	郭穩(wěn)穩(wěn)	何馨	李蘇貞	姬允龍
杜雯雯	戴春倩	邵為書(shū)	杜明鳳	周欣	鄭曉云
辛月	丁浩	顏云	王曉丹	康利雯	閆帥帥

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2017年度濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院登記管理信息公開(kāi)情況