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    2018年濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院 公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員實(shí)施方案

    日期: 2018-03-03 閱讀: 0

                      2018年濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院

                   公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員實(shí)施方案

     

    一、崗位報(bào)名和資格審查

    (一)崗位報(bào)名

    崗位名稱

    招聘 人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè)名稱            其他條件要求
    醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)  2 大學(xué)專科及以上 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)

    應(yīng)往屆畢業(yè)生均可,35周歲及以下,男性身高170CM以上,女性身高162CM以上,有相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    護(hù)理  6 大學(xué)??萍耙陨?/span> 護(hù)理專業(yè) 應(yīng)往屆畢業(yè)生均可,35周歲及以下,男性身高170CM以上,女性身高162CM以上,須有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。

    1、崗位及個(gè)人報(bào)名
    報(bào)名時(shí)間:2018年3月1日至2018年3月9日1、崗位及個(gè)人報(bào)名

    報(bào)名地址:濟(jì)寧市紅星中路20號(hào),濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院五樓人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,聯(lián)系電話:0537-2967577.

    報(bào)名材料:(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷

    (2)身份證原件及復(fù)印件

    (3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(往屆提供,應(yīng)屆生可不提供,但所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致)

    (4)報(bào)到證原件及復(fù)印件(往屆提供,應(yīng)屆生可不提供)

    (5)相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件

    2、資格審查

    資格審查:2018年3月1日-3月9日

        單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,并在單位網(wǎng)站公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交資料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。

    二、實(shí)施步驟

    (一)筆試

    筆試時(shí)間:2018年3月12日(星期一)上午9:00-10:30

    筆試地點(diǎn):市直機(jī)關(guān)醫(yī)院總院區(qū)五樓會(huì)議室。

    筆試命題:專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)按醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理等專業(yè)分別命題。每科考試時(shí)間為90分鐘。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)匯總后,在五樓公示欄進(jìn)行公示。

    (二)體檢(2018年3月13日(星期二)上午8:00)

        根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次確定體檢人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員于3月13日上午7:40分到市直機(jī)關(guān)醫(yī)院西院區(qū)一樓集合,在相關(guān)負(fù)責(zé)同志帶領(lǐng)下進(jìn)行統(tǒng)一體檢,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,未按通知規(guī)定時(shí)間到位的視為自動(dòng)放棄。

    (三)結(jié)構(gòu)化面試(2018年3月13日(星期二)下午2:30-5:00)

        對(duì)體檢合格人員進(jìn)行面試,面試采取抽簽方式進(jìn)入考室,以面試答辯、實(shí)際操作等形式進(jìn)行,每人10分鐘時(shí)間計(jì)時(shí)。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī),占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)匯總后,在五樓公示欄公示。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(占50%),面試成績(jī)(50%),考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定;筆試成績(jī)?cè)傧嗤?,由單位組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的,面試成績(jī)低于面試組織實(shí)施部門(mén)所有實(shí)際參加面試人員平均分值的,不得進(jìn)入考察范圍。

    (四)對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察,考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、談話等多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

    三、公示聘用

        對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由醫(yī)院在網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無(wú)異議的,單位提出聘用意見(jiàn)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,與濟(jì)寧市城際人力資源有限公司按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,派遣至濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院工作。醫(yī)院可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

     

                                                                             二〇一八年二月二十八日

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