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    2016年濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員實(shí)施方案

    日期: 2016-05-09 閱讀: 1

    2016年濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院
    公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員實(shí)施方案

     

    一、崗位報(bào)名和資格審查
    (一)崗位報(bào)名
    1、崗位及個(gè)人報(bào)名
    招聘職位(崗位)名稱(chēng)    人數(shù)    招聘專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷層次              工作地區(qū)
    臨床醫(yī)學(xué)(兒科)          1    臨床醫(yī)學(xué)兒科方向,專(zhuān)科            山東濟(jì)寧城區(qū)
    臨床醫(yī)學(xué)(公共衛(wèi)生)      3    臨床醫(yī)學(xué)公共衛(wèi)生方向,專(zhuān)科    山東濟(jì)寧城區(qū)
    臨床醫(yī)學(xué)(健康管理)      1    臨床醫(yī)學(xué)健康管理專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科       山東濟(jì)寧城區(qū)
    醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)                  1    醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù),專(zhuān)科               山東濟(jì)寧城區(qū)
    臨床醫(yī)學(xué)(超聲診斷)      1    臨床醫(yī)學(xué)超聲診斷專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科        山東濟(jì)寧城區(qū)
    臨床醫(yī)學(xué)(影像診斷)      1    臨床醫(yī)學(xué)影像診斷專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科        山東濟(jì)寧城區(qū)
    針灸推拿理療              2       康復(fù)治療技術(shù),專(zhuān)科            山東濟(jì)寧城區(qū)
    其他要求:男性170cm以上,女性160cm以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)往屆畢業(yè)生,35周歲以下(1980年5月1日以后出生),有相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。
    報(bào)名時(shí)間:2016年5月6日8:00-5月13日17:00
    報(bào)名地址:濟(jì)寧市紅星中路20號(hào),濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院四樓人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,聯(lián)系電話:0537-2967577.
    報(bào)名材料:(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷
    (2)身份證原件及復(fù)印件
    (3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(往屆提供,應(yīng)屆生可不提供,但所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致)
    (4)報(bào)到證原件及復(fù)印件(往屆提供,應(yīng)屆生可不提供)
    (5)相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件
    2、資格審查
    資格審查:2016年5月6日-5月13日
    單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,并在單位網(wǎng)站公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交資料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。
    二、實(shí)施步驟
    (一)筆試
    筆試時(shí)間:2016年5月16日上午9:00-10:30
    筆試地點(diǎn):市直機(jī)關(guān)醫(yī)院總院區(qū)五樓會(huì)議室。
    筆試命題:專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)按臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、針灸推拿等專(zhuān)業(yè)分別命題。每科考試時(shí)間為90分鐘。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)匯總后,在五樓公示欄進(jìn)行公示。
    (二)體檢(2016年5月18日上午8:00)
    根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次確定體檢人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員于5月18日上午7:40分到市直機(jī)關(guān)醫(yī)院西院區(qū)一樓集合,在相關(guān)負(fù)責(zé)同志帶領(lǐng)下進(jìn)行統(tǒng)一體檢,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,未按通知規(guī)定時(shí)間到位的視為自動(dòng)放棄。
    (三)結(jié)構(gòu)化面試(2016年5月20日上午8:30-11:00)
    對(duì)體檢合格人員進(jìn)行面試,面試采取抽簽方式進(jìn)入考室,以面試答辯、實(shí)際操作等形式進(jìn)行,每人10分鐘時(shí)間計(jì)時(shí)。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī),占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)匯總后,在五樓公示欄公示。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(占50%),面試成績(jī)(50%),考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定;筆試成績(jī)?cè)傧嗤?,由單位組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的,面試成績(jī)低于面試組織實(shí)施部門(mén)所有實(shí)際參加面試人員平均分值的,不得進(jìn)入考察范圍。
    (四)對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察,考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、談話等多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
    三、公示聘用
    對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由醫(yī)院在網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無(wú)異議的,單位提出聘用意見(jiàn)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,與濟(jì)寧市城際人力資源有限公司按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,派遣至濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院工作。醫(yī)院可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

     

    二〇一六年五月五日

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